坚持党管干部、党管人才原则，以“干部引领、人才赋能”为核心，深入实施“人才兴企、人才强企”战略，扎实推进全集团干部人才队伍建设工作，为推动集团高质量发展行稳致远提供坚强的人才支撑和智力保障。

坚持“人才驱动价值创造，赋能一流强企建设”核心战略定位，聚焦人才能力提升与价值创造主线，围绕“人才结构优化”“人才效能提升”“人才管理精益”三大目标，着力打造“战略经营型、专家业务型、工匠技能型、先锋政工型、栋梁青干型”五支人才队伍。